(Nagu näha, hakkasid (stat.ameti andmeil) vabad töökohad vähenema IVkv 2007, kuid töötuse määra kasvus hakkas see kajastuma alles IIIkv 2008; alates 2009 aasta algusest vabade töökohtade arv enam ei vähenenud, kuid töötus jätkas jõudsat kasvu, kuni 2010 II kvartalis tegi pöörde paremusele; 2010 III kvartal on prognoos.)
Häda on tööturu (ka kinnisvaraturu, abieluturu...) puhul selles, et nii pakkumiste (töötaja kvalifikatsioon, isikuomadused, kohatud palgaootused jne) kui nõudmiste (tööandja ootused professionaalsusele, pühendumusele, kiiretele tulemustele, vähenõudlikkusele jne) kirevus on totaalne. Seetõttu ei kohta pakkumine alati ja piisavalt kiiresti sobivat nõudlust, ja võibolla ei kohta mitte kunagi.
Lisaks ei kohane hinnad nõudmise ja pakkumise vahekorra muutudes piisavalt kiiresti, kuna tööotsijal on lisaks objektiivsetele omadustele ka mingisugune väärikus, uhkus, enesehinnang, põhjendamatud ootused-lootused jne, mis ainult suurendavad tööturu jäikust.
Eesti kaugelearenenud töövahendusportaalid vähendavad loodetavasti otsinguhõõret ("search friction") viimase võimaluseni.
PS
USA kohta on vastav pilt väga sarnane, va horisontaalskaala osas:
Postitused
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar